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Attaché / Attachée de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montmirail, 51, Marne, Grand Est

Description de l'offre Le Centre Hospitalier de Montmirail, en direction commune avec le CH d'Epernay, les EHPAD d'Ay et d'Avize et le CHU de Reims, recherche un(e) attaché(e) d'administration - responsable des finances et de la filière médico-sociale. Missions Responsable des finances pour le CH de Montmirail (activité de SMR, EHPAD & SSIAD). Supervision et suivi des finances et de la facturation de l'EHPAD d'Ay (EHPAD, foyer de vie & SSIAD). Suivi des enjeux d'actualité et de réglementation de la filière médico-sociale (EHPAD, USLD et SSIAD) et du dialogue avec les tutelles (Département, ARS) en lien avec le directeur des finances et les directeurs opérationnels pour les établissements de la direction commune. Concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils permettant d'analyser et de garantir l'utilisation efficiente des ressources des établissements et œuvre à l'uniformisation des Activités Participer à l'élaboration du budget (EPRD) et au plan global de financement pluri annuel (PGFP). Concevoir et utiliser les outils de suivi budgétaire mensuel en collaboration avec l'ensemble des gestionnaires de comptes, assurer le suivi règlementaire (RIA et DM) avec transmission[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Mission : Vous recherchez un poste clé où vous pouvez impulser la performance et participer à l'évolution d'une entreprise dynamique, fidèle à ses valeurs associatives, d'engagement et de responsabilité ? Rejoignez la Direction Administrative et Financière pour renforcer le contrôle de gestion, mesurer la performance et piloter des projets transverses passionnants. Vous collaborerez étroitement avec la DAF et le Comité de Direction sur des projets stratégiques, à développer et à pérenniser. Motivé(e) par l'idée de jouer un rôle essentiel dans un environnement collaboratif et dynamique, venez découvrir les missions que nous vous proposons, chaque jour, vos responsabilités seront les suivantes : - Piloter et optimiser la performance : Vous adaptez le cadre de gestion de la performance selon la stratégie de l'entreprise. Construisez et ajustez la comptabilité analytique en intégrant les bonnes pratiques tout en garantissant la fiabilité des résultats. Vous suivez, analysez et publiez les indicateurs de performance. - Animer la performance : Vous jouerez un rôle clé dans l'animation de la performance de CDER et de ses filiales, en collaborant étroitement avec la Direction[...]

photo Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse

Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse

Emploi Finance de marché

Reims, 51, Marne, Grand Est

Description du poste Dans le cadre d'une alternance, nous recrutons un(e) apprenti(e) vendeur(se) pour une boulangerie à REIMS. Vos missions : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Identifier les besoins des clients et leur proposer des conseils adaptés. - Participer au réapprovisionnement des rayons et veiller à la mise en valeur des produits en magasin. - Contribuer à l'animation et à l'organisation du point de vente. Profil recherché : - Bonne présentation et excellente élocution. - Sens du contact et goût prononcé pour la relation client. - Intérêt marqué pour la vente et le commerce. - Débutants accepté(e)s : aucune expérience préalable n'est requise. - Nous vous offrons : - Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et formatrice. - Une rémunération compétitive, adaptée à votre âge et votre niveau d'études. - La prise en charge intégrale des frais de formation par l'employeur. - Une préparation et un accompagnement vers l'obtention d'un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC). Informations complémentaires : - Type d'emploi : Alternance. - Durée du contrat : 12 mois. - Salaire : de 750,00 € à 1 802,00[...]

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Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse

Emploi Finance de marché

Reims, 51, Marne, Grand Est

Description du poste Dans le cadre d'une alternance, nous recrutons un(e) apprenti(e) vendeur(se) pour une boutique à REIMS (51100). Vos missions : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Identifier les besoins des clients et leur proposer des conseils adaptés. - Participer au réapprovisionnement des rayons et veiller à la mise en valeur des produits en magasin. - Contribuer à l'animation et à l'organisation du point de vente. Profil recherché : - Bonne présentation et excellente élocution. - Sens du contact et goût prononcé pour la relation client. - Intérêt marqué pour la vente et le commerce. - Débutants accepté(e)s : aucune expérience préalable n'est requise. - Nous vous offrons : - Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et formatrice. - Une rémunération compétitive, adaptée à votre âge et votre niveau d'études. - La prise en charge intégrale des frais de formation par l'employeur. - Une préparation et un accompagnement vers l'obtention d'un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC). Informations complémentaires : - Type d'emploi : Alternance. - Durée du contrat : 12 mois. - Salaire : de 750,00 € à 1 802,00[...]

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Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse

Emploi Finance de marché

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Description du poste Dans le cadre d'une alternance, nous recrutons un(e) apprenti(e) vendeur(se) pour une épicerie à ÉPERNAY. Vos missions : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Identifier les besoins des clients et leur proposer des conseils adaptés. - Participer au réapprovisionnement des rayons et veiller à la mise en valeur des produits en magasin. - Contribuer à l'animation et à l'organisation du point de vente. Profil recherché : - Bonne présentation et excellente élocution. - Sens du contact et goût prononcé pour la relation client. - Intérêt marqué pour la vente et le commerce. - Débutants accepté(e)s : aucune expérience préalable n'est requise. - Nous vous offrons : - Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et formatrice. - Une rémunération compétitive, adaptée à votre âge et votre niveau d'études. - La prise en charge intégrale des frais de formation par l'employeur. - Une préparation et un accompagnement vers l'obtention d'un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC). Informations complémentaires : - Type d'emploi : Alternance. - Durée du contrat : 12 mois. - Salaire : de 750,00 € à 1 802,00[...]

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Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse

Emploi Finance de marché

Reims, 51, Marne, Grand Est

Description du poste Dans le cadre d'une alternance, nous recrutons un(e) apprenti(e) vendeur(se) pour une boutique à REIMS. Vos missions : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Identifier les besoins des clients et leur proposer des conseils adaptés. - Participer au réapprovisionnement des rayons et veiller à la mise en valeur des produits en magasin. - Contribuer à l'animation et à l'organisation du point de vente. Profil recherché : - Bonne présentation et excellente élocution. - Sens du contact et goût prononcé pour la relation client. - Intérêt marqué pour la vente et le commerce. - Débutants accepté(e)s : aucune expérience préalable n'est requise. - Nous vous offrons : - Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et formatrice. - Une rémunération compétitive, adaptée à votre âge et votre niveau d'études. - La prise en charge intégrale des frais de formation par l'employeur. - Une préparation et un accompagnement vers l'obtention d'un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC). Informations complémentaires : - Type d'emploi : Alternance. - Durée du contrat : 12 mois. - Salaire : de 750,00 € à 1 802,00 €[...]

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Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse

Emploi Finance de marché

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Description du poste Dans le cadre d'une alternance, nous recrutons un(e) apprenti(e) vendeur(se) pour une boutique à ÉPERNAY . Vos missions : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Identifier les besoins des clients et leur proposer des conseils adaptés. - Participer au réapprovisionnement des rayons et veiller à la mise en valeur des produits en magasin. - Contribuer à l'animation et à l'organisation du point de vente. Profil recherché : - Bonne présentation et excellente élocution. - Sens du contact et goût prononcé pour la relation client. - Intérêt marqué pour la vente et le commerce. - Débutants accepté(e)s : aucune expérience préalable n'est requise. - Nous vous offrons : - Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et formatrice. - Une rémunération compétitive, adaptée à votre âge et votre niveau d'études. - La prise en charge intégrale des frais de formation par l'employeur. - Une préparation et un accompagnement vers l'obtention d'un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC). Informations complémentaires : - Type d'emploi : Alternance. - Durée du contrat : 12 mois. - Salaire : de 750,00 € à 1 802,00[...]

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Monteur(se)-électricien(ne) réseaux distribution électrique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cormicy, 51, Marne, Grand Est

Vous recherchez un travail varié dans le domaine du génie électrique branchez vous sur une formation unique pour devenir monteur assembleur de matériel électrique H/F ! - Formation sur mesure et pratique - Profil : savoir lire, écrire vous devez être en capacité de vous déplacez de manière autonome sur le lieu de l'entreprise située à Cormicy - Démarrage mi-février 2025 - Horaire de journée du lundi au vendredi - Parcours financé et rémunéré - Nombreux avantages: 13ème mois, indemnités repas et transport - 1.5 mois au centre de formation de Reims 5.5 mois en entreprise située à Cormicy

photo Monteur(se)-électricien(ne) réseaux distribution électrique

Monteur(se)-électricien(ne) réseaux distribution électrique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cormicy, 51, Marne, Grand Est

Vous recherchez un travail varié dans le domaine du génie électrique branchez vous sur une formation unique pour devenir monteur assembleur de matériel électrique H/F ! - Formation sur mesure et pratique - Profil : savoir lire, écrire vous devez être en capacité de vous déplacez de manière autonome sur le lieu de l'entreprise située à Cormicy - Démarrage mi-février 2025 - Horaire de journée du lundi au vendredi - Parcours financé et rémunéré - Nombreux avantages: 13ème mois, indemnités repas et transport - 1.5 mois au centre de formation de Reims 5.5 mois en entreprise située à Cormicy

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Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

« Mieux vaut prévenir que guérir. » Si la Sécurité sociale finance les deux aspects, c'est le/la Chargé.e de projet en éducation pour la santé, qu'elle missionne pour développer les partenariats nécessaires et assurer la gestion de projets et d'actions de prévention à mettre en œuvre dans le cadre de ses programmes nationaux, régionaux ou locaux. Le service Prévention en Santé a en charge de la mise en œuvre de la politique de prévention de l'Assurance Maladie et le déploiement de PRADO (service de retour à domicile). Pour ce faire, il déploie des offres de service dédiées, à destination de publics ciblés. Votre mission ? - Collecter des données ou des informations issues de plusieurs sources pour les comparer, les mettre en perspectives et en produire une synthèse pour aider à la décision - Développer et animer votre réseau de partenaires, internes et externes (associations, professionnels de santé, établissements, collectivités, entreprises, médico-social .), et les solliciter au moment opportun afin de promouvoir les offres et programmes de prévention de l'assurance maladie et conclure de nouveaux partenariats - Apporte votre soutien méthodologique et technique aux[...]

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Assistant / Assistante comptable

Emploi Enseignement - Formation

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Poste et missions : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons notre futur(e) Assistant(e) Comptable. Basé(e) à Châlons-en-Champagne, vous serez rattaché(e) au service finance et vous aurez comme missions : - Gérer les factures fournisseurs non-alimentaire de l'ensemble de nos sites marnais (réception des factures, vérifications des informations, rapprochement avec les bons de commandes existants et saisie comptable dans notre logiciel). - Envoyer les bons de commandes aux fournisseurs. - Rattacher les avis de virements aux factures comptabilisées. - Répondre aux les fournisseurs. - Suivre les tableaux de bord. Profil recherché - De formation supérieure (Bac+2 ou plus) comptabilité, Eco-Gestion ou équivalant. - Une première expérience dans la comptabilité est un atout. - Vous avez des notions comptables. - La discrétion et la confidentialité font parties de votre quotidien. - Vous êtes attentif(tive) et rigoureux(se). - Vous maîtrisez les outils informatiques et notamment le pack office. . Pour ce poste en CDD à pourvoir au sein de notre établissement, vous bénéficierez de nos avantages conventionnels : 13ème mois soumis à une condition d'ancienneté ; mutuelle[...]

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Adjoint(e) technicien(ne) d'exploitation informatique

Emploi Administrations - Institutions

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Placé sous l'autorité du Directeur et au sein de la Direction des Systèmes d'Information composée de 9 personnes (1 directeur, 1 directeur adjoint et 7 techniciens), vous serez responsable de la gestion des applications de différents pôles (GRH, finances, marchés, déchets, ainsi que des espaces aquatiques Bulléo et Neptune) ainsi que du développement des applications SIG. Vous prenez plus particulièrement en charge les missions suivantes : - Assister et former les utilisateurs dans le domaine d'application - Assurer une veille technologique dans le domaine de l'application - Gérer le parc applicatif - Assurer la gestion administrative du pôle et les sauvegardes - Accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage des outils informatiques - Rédiger des supports utilisateurs - Établir des relations de qualité avec les utilisateurs - Optimiser les systèmes de base en ajustant leurs paramètres - Mettre à jour les versions des systèmes et des bases de données - Rédiger des procédures et des règles d'utilisation - Vérifier les procédures de sauvegarde, de restauration, de journalisation et de gestion de la confidentialité des accès - Mettre en place des relations[...]

photo Attaché / Attachée de gestion sous mandat

Attaché / Attachée de gestion sous mandat

Emploi Enseignement - Formation

Reims, 51, Marne, Grand Est

Établissement privé sous contrat d'association situé à Reims, recherche son Attaché(e) de Gestion / Économe pour rejoindre son équipe administrative. Missions : Sous l'autorité du chef d'établissement, l'Attaché(e) de Gestion / Économe aura pour missions principales : - La gestion budgétaire et financière de l'établissement (élaboration, suivi et exécution du budget). - Le suivi des dépenses et des recettes, en lien avec la comptabilité. - La gestion des ressources matérielles et logistiques (entretien des locaux, sécurité, achats de fournitures). - La supervision des services généraux (restauration, entretien, maintenance). - La gestion des relations avec les fournisseurs, les prestataires et les partenaires institutionnels. - La participation à la gestion des ressources humaines non enseignantes (planning, recrutement, gestion administrative). Profil recherché : - Formation supérieure en gestion, comptabilité, finance ou administration (Bac +3 minimum). - Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement dans un établissement scolaire. - Maîtrise des outils de gestion financière et comptable. - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et discrétion. - Bonnes[...]

photo Assistant / Assistante administration des ventes

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Manpower REIMS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F) 1. Gestion des commandes : -Validation des devis transformés en commandes. -Archivage des documents. -Confirmation écrite des commandes aux clients. -Renouvellement des contrats en coopération avec les services internes. 2. Gestion de la facturation : -Réalisation de la facturation selon les règles de l'entreprise et les accords clients. -Respect du calendrier de clôture. 3. Gestion administrative de la sous-traitance : -Référencement et suivi des sous-traitants. -Gestion des déclarations, commandes, contrats et cautions bancaires. -Réception des commandes et validation des factures fournisseurs. -Évaluation des sous-traitants. 4. Gestion administrative des commandes de matériel : -Passation et réception des commandes selon les conditions négociées. 5. Gestion des litiges et des résiliations clients : -Enregistrement, analyse et résolution des litiges et résiliations. -Réalisation des avoirs et résiliations. -Traitement des demandes clients pour assurer le suivi administratif. Le profil Connaissances : -Formation[...]

photo Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Manpower Cabinet de recrutement de Reims recherche pour son client, un fournisseur de pièces détachées agricoles, un Responsable administratif et financier (H/F) en CDI. Autant que Responsable Administratif et Financier, vos missions seront les suivantes: -Gérer la comptabilité générale et analytique de l'entreprise. -Assurer le contrôle de gestion et la préparation des états financiers. -Superviser la gestion administrative et financière, y compris les déclarations fiscales et sociales. -Collaborer avec les différents services pour optimiser les processus internes. -Participer aux réunions de direction et fournir des analyses financières pour soutenir la prise de décision. -Élaborer et suivre les budgets annuels et les prévisions financières. Vous avez le profil idéal si : -Vous avez 5 à 10 ans d'expérience en tant que RAF, adjoint RAF ou DAF. -Vous êtes titulaire d'un Bac 4/5 en finance, comptabilité ou gestion. -Vous avez une excellente communication et un sens de l'organisation. -Vous avez la capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. -Vous maîtrisez les logiciels de comptabilité et de gestion financière. -Vous connaissez les processus[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vitry-en-Perthois, 51, Marne, Grand Est

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, équipementier automobile, un Contrôleur de Gestion en CDI (h/f). Vos missions: - Analyser les coûts de production et proposer des améliorations - Élaborer et suivre les budgets - Préparer des rapports financiers mensuels et annuels - Collaborer avec les départements opérationnels pour assurer le bon fonctionnement des processus - Participer aux projets d'optimisation et d'amélioration continue Votre profil : - Diplôme en finance, gestion ou domaine connexe - 3 à 5 ans d'expérience en contrôle de gestion, idéalement dans l'industrie automobile ou industrie lourde - Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes - Maitrise de l'anglais - Maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP, etc.) - Bonnes capacités de communication et de travail en équipe

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion chargé(e) du budget

Contrôleur / Contrôleuse de gestion chargé(e) du budget

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

Missions : 1) Contrôle de gestion des finances et des achats : - Mettre en œuvre la comptabilité analytique et le contrôle de gestion, exploiter les données financières et d'activités, analyser les résultats et en faire une présentation synthétique. - Concevoir, mettre en œuvre des méthodes et harmoniser les outils au sein de la direction permettant d'analyser et de garantir l'utilisation efficiente des ressources de l'établissement et l'exercice des fonctions de pilotage. - Assurer la continuité du service financier : élaborer en lien avec la direction et la responsable finance, les budgets d'investissement et de fonctionnement, réalisation de la gestion tarifaire (EPRD, PGFP, PPI), réalisation des opérations de fin de clôture. - Elaborer, mettre en place et exploiter des tableaux de bords, suivi de budgets, suivi et contrôles de données d'exploitation, indicateur de suivi. Activités : - Mettre en œuvre et élaborer le retraitement comptable (gestion du RTC), suivre les PIG. - Elaborer, mettre en place et exploiter les tableaux de bords spécifiques au domaine d'activité et d'indicateurs de performance (CREA, CREO). - Répondre à toutes les enquêtes internes ou externes. -[...]

Ressources supplémentaires